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文章来源:SEO    发布时间:2019-08-21 03:17:21  【字号:      】

www.88sbc.com_菲律宾sunber官网世卫组织宣布全新改革计划#标题分割#  3月6日,世卫组织宣布了有史以来最广泛的改革计划,以期能更加有力和高效地早日实现宏伟的“三个10亿”目标,即:全民健康覆盖受益人口新增10亿人;面对突发卫生事件受到更好保护的人口新增10亿人;健康和福祉得到改善的人口新增10亿人。  改革后,世卫组织结构和运营模式将由规划、卫生应急、外联和理事机构、内部管理等四大支柱构成。其中规划支柱将负责支持世卫组织在实现全民健康覆盖和增进人口健康方面的工作;卫生应急支柱将负责世卫组织在应对卫生危机和帮助各国防范卫生危机方面的重大卫生安全工作;外联和理事机构支柱将负责集中开展和协调世卫组织在资源调动和宣传交流方面的工作;内部管理支柱将负责预算、财务、人力资源和供应链领域业务。  世卫组织此次改革体现出如下四大特点:一是注重科技推动医药卫生事业发展,首次设立了首席科学家部门,由原印度籍副总干事索米娅牵头负责,旨在并改善科学家的职业发展机会,加强世卫组织的规范性工作和标准制定工作;二是重视数字技术在医药卫生领域的应用,专门设立数字卫生部门,通过协助各国评估、整合、规范和充分利用数字技术和人工智能的机会,发挥数字卫生创新的作用;三是重视员工培训,通过设立世卫组织学院等新举措,为内部职工和全球公共卫生专业人员提供新的学习机会,以建立充满活力和多样化的工作队伍;四是注重项目实施效果评价的客观性,专门设立数据、分析和行动部门来监测“三个10亿”目标的实施进展情况并确定阻碍因素和解决方案。  世卫组织总干事谭德塞博士指出:“我们今天公布的变革计划改变了全组织的DNA。70余年来,我们致力于促进所有人享有可达到的最高健康水平的愿景丝毫没有改变。”世卫组织宣布全新改革计划#标题分割#  3月6日,世卫组织宣布了有史以来最广泛的改革计划,以期能更加有力和高效地早日实现宏伟的“三个10亿”目标,即:全民健康覆盖受益人口新增10亿人;面对突发卫生事件受到更好保护的人口新增10亿人;健康和福祉得到改善的人口新增10亿人。  改革后,世卫组织结构和运营模式将由规划、卫生应急、外联和理事机构、内部管理等四大支柱构成。其中规划支柱将负责支持世卫组织在实现全民健康覆盖和增进人口健康方面的工作;卫生应急支柱将负责世卫组织在应对卫生危机和帮助各国防范卫生危机方面的重大卫生安全工作;外联和理事机构支柱将负责集中开展和协调世卫组织在资源调动和宣传交流方面的工作;内部管理支柱将负责预算、财务、人力资源和供应链领域业务。  世卫组织此次改革体现出如下四大特点:一是注重科技推动医药卫生事业发展,首次设立了首席科学家部门,由原印度籍副总干事索米娅牵头负责,旨在并改善科学家的职业发展机会,加强世卫组织的规范性工作和标准制定工作;二是重视数字技术在医药卫生领域的应用,专门设立数字卫生部门,通过协助各国评估、整合、规范和充分利用数字技术和人工智能的机会,发挥数字卫生创新的作用;三是重视员工培训,通过设立世卫组织学院等新举措,为内部职工和全球公共卫生专业人员提供新的学习机会,以建立充满活力和多样化的工作队伍;四是注重项目实施效果评价的客观性,专门设立数据、分析和行动部门来监测“三个10亿”目标的实施进展情况并确定阻碍因素和解决方案。  世卫组织总干事谭德塞博士指出:“我们今天公布的变革计划改变了全组织的DNA。70余年来,我们致力于促进所有人享有可达到的最高健康水平的愿景丝毫没有改变。”世卫组织宣布全新改革计划#标题分割#  3月6日,世卫组织宣布了有史以来最广泛的改革计划,以期能更加有力和高效地早日实现宏伟的“三个10亿”目标,即:全民健康覆盖受益人口新增10亿人;面对突发卫生事件受到更好保护的人口新增10亿人;健康和福祉得到改善的人口新增10亿人。  改革后,世卫组织结构和运营模式将由规划、卫生应急、外联和理事机构、内部管理等四大支柱构成。其中规划支柱将负责支持世卫组织在实现全民健康覆盖和增进人口健康方面的工作;卫生应急支柱将负责世卫组织在应对卫生危机和帮助各国防范卫生危机方面的重大卫生安全工作;外联和理事机构支柱将负责集中开展和协调世卫组织在资源调动和宣传交流方面的工作;内部管理支柱将负责预算、财务、人力资源和供应链领域业务。  世卫组织此次改革体现出如下四大特点:一是注重科技推动医药卫生事业发展,首次设立了首席科学家部门,由原印度籍副总干事索米娅牵头负责,旨在并改善科学家的职业发展机会,加强世卫组织的规范性工作和标准制定工作;二是重视数字技术在医药卫生领域的应用,专门设立数字卫生部门,通过协助各国评估、整合、规范和充分利用数字技术和人工智能的机会,发挥数字卫生创新的作用;三是重视员工培训,通过设立世卫组织学院等新举措,为内部职工和全球公共卫生专业人员提供新的学习机会,以建立充满活力和多样化的工作队伍;四是注重项目实施效果评价的客观性,专门设立数据、分析和行动部门来监测“三个10亿”目标的实施进展情况并确定阻碍因素和解决方案。  世卫组织总干事谭德塞博士指出:“我们今天公布的变革计划改变了全组织的DNA。70余年来,我们致力于促进所有人享有可达到的最高健康水平的愿景丝毫没有改变。”

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“新三房”政策成楼市新风向标#标题分割#人工智能朗读:从“公租”“安居”“人才”名称的界定就能看出,“新三房”主要针对难以通过市场商品房解决住房的市民。大致上,收入相对较低、工作为社会需要但收入不高、年纪相对较轻,需要过渡性解决基本居住的人群,是“新三房”供给目标。深圳商报讯()阅读《深圳市公共租赁住房建设和管理办法》(征求意见稿)等3份文件可知,《办法》从规划建设,到如何分配,怎么管理等作了规定,概括而言,就是明确“谁来建、给谁住、怎么管”3个问题。“谁来建”包括规划、承建主体等一系列问题。其中,核心内容是规划部分。按照规划,2018年至2035年间,深圳将提供170万套住房,这些房子中,人才房、公租房、安居房和商品房的比例,设定为2∶2∶2∶4。按照比例计算,“新三房”不少于100万套。这个比例意味着,从供应侧角度看,未来深圳六成以上住房是“新三房”,意味着过去几十年占绝对主导地位的商品房供应体系发生变化。增量住房方面,满足基本需求,远低于市场价的“新三房”占大头,与商品房并驾齐驱,满足不同人群住房需求。这个规划的背后,体现了这样一种理念,即保障基本人权之一的居住权,主要靠市场化方式难以为继。新的“国情”“市情”下,拿出公共资源来满足部分市民的住房需求,是一个方向。至于为什么是2∶2∶2∶4,规划依据是什么,估计既有对需求侧等进行评估,也有对市场现状和未来发展的考量,应该也包含一定实验性质。“给谁住”包括对户籍、缴纳社保年限、收入状况要求,以及如何申报、审核等一系列内容。从“公租”“安居”“人才”名称的界定就能看出,“新三房”主要针对难以通过市场商品房解决住房的市民。大致上,收入相对较低、工作为社会需要但收入不高、年纪相对较轻,需要过渡性解决基本居住的人群,是“新三房”供给目标。已经拥有一套以上住房的居民,被排除出这个范围;收入较高,有能力通过购买商品房获得更好居住条件者,也不在这个范畴。由于“新三房”总量有限,到2035年也才100万套,加之价格的巨大吸引力,其需求火爆几乎可以肯定。因此,未来“新三房”供不应求可能会持续较长时间。未来,是否增加供应,或通过其他配套措施缓解供需矛盾,需要在实践中不断总结、评估,进行调整。总之,社会发展、市民需求、公共资源供应能力等是一个动态平衡过程,只有相对科学、合理的规则,很难有绝对平衡、满意的状态,只能在实践中不断调整、完善。为收入较低的市民等提供大幅度低于市场价格的住房,等于公共资源“补贴”,当然体现了社会公平性的要求。同时,市场化商品房供应并存,也为满足人们对更好居住条件的追求提供通道。“两条腿”并行,兼顾公平与效率,从发展方向看,符合和谐社会建设和发展的要求,也是保持社会活力、安定的一种选择。“怎么管”本质上是以“公平、公正、公开”为目标,通过技术和管理手段加以实现的问题。公平,是规则层面是否合理、科学,人们在规则面前机会的一致性。公正,是程序层面的要求,比如,评估价格的科学性等。公开,则是操作层面的要求,即一切相关规则的制定、程序的实施,应向社会公开,征求社会意见接受公众监督等。“新三房”的规划、建设、分配,本质上是一个完整的社会资源分配系统。住房在个人生存成本中占据很高比例,也是一项和千家万户有关,特别是大宗的社会分配物资,相关制度既需要在实践中经受检验,也需要在实践中逐步完善。“新三房”政策成楼市新风向标#标题分割#人工智能朗读:从“公租”“安居”“人才”名称的界定就能看出,“新三房”主要针对难以通过市场商品房解决住房的市民。大致上,收入相对较低、工作为社会需要但收入不高、年纪相对较轻,需要过渡性解决基本居住的人群,是“新三房”供给目标。深圳商报讯()阅读《深圳市公共租赁住房建设和管理办法》(征求意见稿)等3份文件可知,《办法》从规划建设,到如何分配,怎么管理等作了规定,概括而言,就是明确“谁来建、给谁住、怎么管”3个问题。“谁来建”包括规划、承建主体等一系列问题。其中,核心内容是规划部分。按照规划,2018年至2035年间,深圳将提供170万套住房,这些房子中,人才房、公租房、安居房和商品房的比例,设定为2∶2∶2∶4。按照比例计算,“新三房”不少于100万套。这个比例意味着,从供应侧角度看,未来深圳六成以上住房是“新三房”,意味着过去几十年占绝对主导地位的商品房供应体系发生变化。增量住房方面,满足基本需求,远低于市场价的“新三房”占大头,与商品房并驾齐驱,满足不同人群住房需求。这个规划的背后,体现了这样一种理念,即保障基本人权之一的居住权,主要靠市场化方式难以为继。新的“国情”“市情”下,拿出公共资源来满足部分市民的住房需求,是一个方向。至于为什么是2∶2∶2∶4,规划依据是什么,估计既有对需求侧等进行评估,也有对市场现状和未来发展的考量,应该也包含一定实验性质。“给谁住”包括对户籍、缴纳社保年限、收入状况要求,以及如何申报、审核等一系列内容。从“公租”“安居”“人才”名称的界定就能看出,“新三房”主要针对难以通过市场商品房解决住房的市民。大致上,收入相对较低、工作为社会需要但收入不高、年纪相对较轻,需要过渡性解决基本居住的人群,是“新三房”供给目标。已经拥有一套以上住房的居民,被排除出这个范围;收入较高,有能力通过购买商品房获得更好居住条件者,也不在这个范畴。由于“新三房”总量有限,到2035年也才100万套,加之价格的巨大吸引力,其需求火爆几乎可以肯定。因此,未来“新三房”供不应求可能会持续较长时间。未来,是否增加供应,或通过其他配套措施缓解供需矛盾,需要在实践中不断总结、评估,进行调整。总之,社会发展、市民需求、公共资源供应能力等是一个动态平衡过程,只有相对科学、合理的规则,很难有绝对平衡、满意的状态,只能在实践中不断调整、完善。为收入较低的市民等提供大幅度低于市场价格的住房,等于公共资源“补贴”,当然体现了社会公平性的要求。同时,市场化商品房供应并存,也为满足人们对更好居住条件的追求提供通道。“两条腿”并行,兼顾公平与效率,从发展方向看,符合和谐社会建设和发展的要求,也是保持社会活力、安定的一种选择。“怎么管”本质上是以“公平、公正、公开”为目标,通过技术和管理手段加以实现的问题。公平,是规则层面是否合理、科学,人们在规则面前机会的一致性。公正,是程序层面的要求,比如,评估价格的科学性等。公开,则是操作层面的要求,即一切相关规则的制定、程序的实施,应向社会公开,征求社会意见接受公众监督等。“新三房”的规划、建设、分配,本质上是一个完整的社会资源分配系统。住房在个人生存成本中占据很高比例,也是一项和千家万户有关,特别是大宗的社会分配物资,相关制度既需要在实践中经受检验,也需要在实践中逐步完善。




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