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文章来源:SEO    发布时间:2019-09-15 15:46:22  【字号:      】

www.00rfd.com_www.00rfd.com-【手机客户端】“红马甲”用脚步巡防守护群众安宁 ——平安秀洲背后的故事②#标题分割#“红马甲”用脚步巡防守护群众安宁——平安秀洲背后的故事②  【平安故事】  “我和‘红马甲’的结缘,源自一次‘讨薪’经历。”近日,在新城街道佳园小区活动广场上,市民李双在“秀洲红马甲在行动·我的红马甲故事分享会”上分享着自己与“红马甲”的故事。5月初,她向工作单位提出辞职,但经过多次协商,老板迟迟不愿意支付4000元的工资。“你要不问问吴警官吧,他们的‘红马甲’说不定能帮你。”在朋友的介绍下,李双将此事告知了永泰警务室民警吴建刚。  得知此事后,吴建刚第一时间赶往了李双工作的美容店。经过协商,一个小时后,李双工资卡上收到了4000元工资。“虽然钱不算多,但吴警官却这么上心,帮我要回了本该属于我的工资。”李双表示,从这以后,她与“红马甲”结下了不解之缘。如今,她每周都会参与巡逻、宣传,俨然成为了“红马甲”的忠实粉丝。  【平安建设步履不停】  从百人行动到万民参与,从草根组织到民心工程,从传统手段到智能运作,从单打独斗到合作共赢……短短3年多时间,秀洲“红马甲”以星火燎原之势深植秀洲大地,发展壮大到涵盖律师、教师、医生、退休人员、企事业单位职工、清洁工等各行各业的志愿者参与,逐步探索出巡中带宣、巡中带访、巡中带查、巡中带纠、巡中带排的巡防模式,构筑起了一张全覆盖的“平安网”。  据悉,“红马甲”是以人民为中心、群众为主体建设的一支队伍,80%的队员都来自体制外。自2016年2月以来,秀洲区以小投入、高成效和最大限度解放警力为目标,不断发展壮大以党员干部为引领、社区群众为主体、手机APP平台为纽带的“红马甲”志愿者巡防队伍,合力守护平安秀洲。  为进一步加强管理,使“红马甲”从“普通组织”升级到“社会团体”,今年1月,秀洲区切实改进组织方式,主动与区民政局对接,成立“红马甲”志愿者协会。并在各镇(街道)设立分会,建设“红马甲”活动中心,同步建立协会党支部,强化党建组织、社团管理,打造“红马甲之家”,提升参与者的归属感和主动性。  随着“红马甲”志愿者协会的成立,如何延续“红马甲”巡防的生命力,进一步拓展其内涵?今年4月,秀洲区在“红马甲”发源地永泰警务室成立“红马甲律师援助团”“红马甲安全防范团”“红马甲爱心服务团”“红马甲暖阳调解团”。自此,秀洲“红马甲”从单纯的治安巡防向安全防范宣传、矛盾纠纷调解、社会公益服务等综合性功能拓展。  今年,秀洲区还将每月最后一周的周一设定为“红马甲宣传日”,结合110宣传日、119宣传日、626国际禁毒日等时间节点,开展“广场式”集中宣传,进一步扩大宣传面,力争防诈骗、防事故、防火灾、防盗抢等安全防范知识宣传面突破10万人。  水滴石穿,非一日之功。如今,“红马甲”这个看似微小的存在,正通过群防群治力量的积极参与、社会各部门的协同联动释放出强大力量,推动着社会治安体系不断完善,也让工作、生活在秀洲的群众越来越有安全感。  无论严寒酷暑,还是风霜雨雪,无论大街小巷,还是乡村小道,“红马甲”已经成为了秀洲一道亮丽的风景,他们用脚步守护着群众的安宁。在平安秀洲建设的征程中,“红马甲”将继续书写愈发耀眼的新篇章。“红马甲”用脚步巡防守护群众安宁 ——平安秀洲背后的故事②#标题分割#“红马甲”用脚步巡防守护群众安宁——平安秀洲背后的故事②  【平安故事】  “我和‘红马甲’的结缘,源自一次‘讨薪’经历。”近日,在新城街道佳园小区活动广场上,市民李双在“秀洲红马甲在行动·我的红马甲故事分享会”上分享着自己与“红马甲”的故事。5月初,她向工作单位提出辞职,但经过多次协商,老板迟迟不愿意支付4000元的工资。“你要不问问吴警官吧,他们的‘红马甲’说不定能帮你。”在朋友的介绍下,李双将此事告知了永泰警务室民警吴建刚。  得知此事后,吴建刚第一时间赶往了李双工作的美容店。经过协商,一个小时后,李双工资卡上收到了4000元工资。“虽然钱不算多,但吴警官却这么上心,帮我要回了本该属于我的工资。”李双表示,从这以后,她与“红马甲”结下了不解之缘。如今,她每周都会参与巡逻、宣传,俨然成为了“红马甲”的忠实粉丝。  【平安建设步履不停】  从百人行动到万民参与,从草根组织到民心工程,从传统手段到智能运作,从单打独斗到合作共赢……短短3年多时间,秀洲“红马甲”以星火燎原之势深植秀洲大地,发展壮大到涵盖律师、教师、医生、退休人员、企事业单位职工、清洁工等各行各业的志愿者参与,逐步探索出巡中带宣、巡中带访、巡中带查、巡中带纠、巡中带排的巡防模式,构筑起了一张全覆盖的“平安网”。  据悉,“红马甲”是以人民为中心、群众为主体建设的一支队伍,80%的队员都来自体制外。自2016年2月以来,秀洲区以小投入、高成效和最大限度解放警力为目标,不断发展壮大以党员干部为引领、社区群众为主体、手机APP平台为纽带的“红马甲”志愿者巡防队伍,合力守护平安秀洲。  为进一步加强管理,使“红马甲”从“普通组织”升级到“社会团体”,今年1月,秀洲区切实改进组织方式,主动与区民政局对接,成立“红马甲”志愿者协会。并在各镇(街道)设立分会,建设“红马甲”活动中心,同步建立协会党支部,强化党建组织、社团管理,打造“红马甲之家”,提升参与者的归属感和主动性。  随着“红马甲”志愿者协会的成立,如何延续“红马甲”巡防的生命力,进一步拓展其内涵?今年4月,秀洲区在“红马甲”发源地永泰警务室成立“红马甲律师援助团”“红马甲安全防范团”“红马甲爱心服务团”“红马甲暖阳调解团”。自此,秀洲“红马甲”从单纯的治安巡防向安全防范宣传、矛盾纠纷调解、社会公益服务等综合性功能拓展。  今年,秀洲区还将每月最后一周的周一设定为“红马甲宣传日”,结合110宣传日、119宣传日、626国际禁毒日等时间节点,开展“广场式”集中宣传,进一步扩大宣传面,力争防诈骗、防事故、防火灾、防盗抢等安全防范知识宣传面突破10万人。  水滴石穿,非一日之功。如今,“红马甲”这个看似微小的存在,正通过群防群治力量的积极参与、社会各部门的协同联动释放出强大力量,推动着社会治安体系不断完善,也让工作、生活在秀洲的群众越来越有安全感。  无论严寒酷暑,还是风霜雨雪,无论大街小巷,还是乡村小道,“红马甲”已经成为了秀洲一道亮丽的风景,他们用脚步守护着群众的安宁。在平安秀洲建设的征程中,“红马甲”将继续书写愈发耀眼的新篇章。“红马甲”用脚步巡防守护群众安宁 ——平安秀洲背后的故事②#标题分割#“红马甲”用脚步巡防守护群众安宁——平安秀洲背后的故事②  【平安故事】  “我和‘红马甲’的结缘,源自一次‘讨薪’经历。”近日,在新城街道佳园小区活动广场上,市民李双在“秀洲红马甲在行动·我的红马甲故事分享会”上分享着自己与“红马甲”的故事。5月初,她向工作单位提出辞职,但经过多次协商,老板迟迟不愿意支付4000元的工资。“你要不问问吴警官吧,他们的‘红马甲’说不定能帮你。”在朋友的介绍下,李双将此事告知了永泰警务室民警吴建刚。  得知此事后,吴建刚第一时间赶往了李双工作的美容店。经过协商,一个小时后,李双工资卡上收到了4000元工资。“虽然钱不算多,但吴警官却这么上心,帮我要回了本该属于我的工资。”李双表示,从这以后,她与“红马甲”结下了不解之缘。如今,她每周都会参与巡逻、宣传,俨然成为了“红马甲”的忠实粉丝。  【平安建设步履不停】  从百人行动到万民参与,从草根组织到民心工程,从传统手段到智能运作,从单打独斗到合作共赢……短短3年多时间,秀洲“红马甲”以星火燎原之势深植秀洲大地,发展壮大到涵盖律师、教师、医生、退休人员、企事业单位职工、清洁工等各行各业的志愿者参与,逐步探索出巡中带宣、巡中带访、巡中带查、巡中带纠、巡中带排的巡防模式,构筑起了一张全覆盖的“平安网”。  据悉,“红马甲”是以人民为中心、群众为主体建设的一支队伍,80%的队员都来自体制外。自2016年2月以来,秀洲区以小投入、高成效和最大限度解放警力为目标,不断发展壮大以党员干部为引领、社区群众为主体、手机APP平台为纽带的“红马甲”志愿者巡防队伍,合力守护平安秀洲。  为进一步加强管理,使“红马甲”从“普通组织”升级到“社会团体”,今年1月,秀洲区切实改进组织方式,主动与区民政局对接,成立“红马甲”志愿者协会。并在各镇(街道)设立分会,建设“红马甲”活动中心,同步建立协会党支部,强化党建组织、社团管理,打造“红马甲之家”,提升参与者的归属感和主动性。  随着“红马甲”志愿者协会的成立,如何延续“红马甲”巡防的生命力,进一步拓展其内涵?今年4月,秀洲区在“红马甲”发源地永泰警务室成立“红马甲律师援助团”“红马甲安全防范团”“红马甲爱心服务团”“红马甲暖阳调解团”。自此,秀洲“红马甲”从单纯的治安巡防向安全防范宣传、矛盾纠纷调解、社会公益服务等综合性功能拓展。  今年,秀洲区还将每月最后一周的周一设定为“红马甲宣传日”,结合110宣传日、119宣传日、626国际禁毒日等时间节点,开展“广场式”集中宣传,进一步扩大宣传面,力争防诈骗、防事故、防火灾、防盗抢等安全防范知识宣传面突破10万人。  水滴石穿,非一日之功。如今,“红马甲”这个看似微小的存在,正通过群防群治力量的积极参与、社会各部门的协同联动释放出强大力量,推动着社会治安体系不断完善,也让工作、生活在秀洲的群众越来越有安全感。  无论严寒酷暑,还是风霜雨雪,无论大街小巷,还是乡村小道,“红马甲”已经成为了秀洲一道亮丽的风景,他们用脚步守护着群众的安宁。在平安秀洲建设的征程中,“红马甲”将继续书写愈发耀眼的新篇章。

“红马甲”用脚步巡防守护群众安宁 ——平安秀洲背后的故事②#标题分割#“红马甲”用脚步巡防守护群众安宁——平安秀洲背后的故事②  【平安故事】  “我和‘红马甲’的结缘,源自一次‘讨薪’经历。”近日,在新城街道佳园小区活动广场上,市民李双在“秀洲红马甲在行动·我的红马甲故事分享会”上分享着自己与“红马甲”的故事。5月初,她向工作单位提出辞职,但经过多次协商,老板迟迟不愿意支付4000元的工资。“你要不问问吴警官吧,他们的‘红马甲’说不定能帮你。”在朋友的介绍下,李双将此事告知了永泰警务室民警吴建刚。  得知此事后,吴建刚第一时间赶往了李双工作的美容店。经过协商,一个小时后,李双工资卡上收到了4000元工资。“虽然钱不算多,但吴警官却这么上心,帮我要回了本该属于我的工资。”李双表示,从这以后,她与“红马甲”结下了不解之缘。如今,她每周都会参与巡逻、宣传,俨然成为了“红马甲”的忠实粉丝。  【平安建设步履不停】  从百人行动到万民参与,从草根组织到民心工程,从传统手段到智能运作,从单打独斗到合作共赢……短短3年多时间,秀洲“红马甲”以星火燎原之势深植秀洲大地,发展壮大到涵盖律师、教师、医生、退休人员、企事业单位职工、清洁工等各行各业的志愿者参与,逐步探索出巡中带宣、巡中带访、巡中带查、巡中带纠、巡中带排的巡防模式,构筑起了一张全覆盖的“平安网”。  据悉,“红马甲”是以人民为中心、群众为主体建设的一支队伍,80%的队员都来自体制外。自2016年2月以来,秀洲区以小投入、高成效和最大限度解放警力为目标,不断发展壮大以党员干部为引领、社区群众为主体、手机APP平台为纽带的“红马甲”志愿者巡防队伍,合力守护平安秀洲。  为进一步加强管理,使“红马甲”从“普通组织”升级到“社会团体”,今年1月,秀洲区切实改进组织方式,主动与区民政局对接,成立“红马甲”志愿者协会。并在各镇(街道)设立分会,建设“红马甲”活动中心,同步建立协会党支部,强化党建组织、社团管理,打造“红马甲之家”,提升参与者的归属感和主动性。  随着“红马甲”志愿者协会的成立,如何延续“红马甲”巡防的生命力,进一步拓展其内涵?今年4月,秀洲区在“红马甲”发源地永泰警务室成立“红马甲律师援助团”“红马甲安全防范团”“红马甲爱心服务团”“红马甲暖阳调解团”。自此,秀洲“红马甲”从单纯的治安巡防向安全防范宣传、矛盾纠纷调解、社会公益服务等综合性功能拓展。  今年,秀洲区还将每月最后一周的周一设定为“红马甲宣传日”,结合110宣传日、119宣传日、626国际禁毒日等时间节点,开展“广场式”集中宣传,进一步扩大宣传面,力争防诈骗、防事故、防火灾、防盗抢等安全防范知识宣传面突破10万人。  水滴石穿,非一日之功。如今,“红马甲”这个看似微小的存在,正通过群防群治力量的积极参与、社会各部门的协同联动释放出强大力量,推动着社会治安体系不断完善,也让工作、生活在秀洲的群众越来越有安全感。  无论严寒酷暑,还是风霜雨雪,无论大街小巷,还是乡村小道,“红马甲”已经成为了秀洲一道亮丽的风景,他们用脚步守护着群众的安宁。在平安秀洲建设的征程中,“红马甲”将继续书写愈发耀眼的新篇章。“红马甲”用脚步巡防守护群众安宁 ——平安秀洲背后的故事②#标题分割#“红马甲”用脚步巡防守护群众安宁——平安秀洲背后的故事②  【平安故事】  “我和‘红马甲’的结缘,源自一次‘讨薪’经历。”近日,在新城街道佳园小区活动广场上,市民李双在“秀洲红马甲在行动·我的红马甲故事分享会”上分享着自己与“红马甲”的故事。5月初,她向工作单位提出辞职,但经过多次协商,老板迟迟不愿意支付4000元的工资。“你要不问问吴警官吧,他们的‘红马甲’说不定能帮你。”在朋友的介绍下,李双将此事告知了永泰警务室民警吴建刚。  得知此事后,吴建刚第一时间赶往了李双工作的美容店。经过协商,一个小时后,李双工资卡上收到了4000元工资。“虽然钱不算多,但吴警官却这么上心,帮我要回了本该属于我的工资。”李双表示,从这以后,她与“红马甲”结下了不解之缘。如今,她每周都会参与巡逻、宣传,俨然成为了“红马甲”的忠实粉丝。  【平安建设步履不停】  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今年,秀洲区还将每月最后一周的周一设定为“红马甲宣传日”,结合110宣传日、119宣传日、626国际禁毒日等时间节点,开展“广场式”集中宣传,进一步扩大宣传面,力争防诈骗、防事故、防火灾、防盗抢等安全防范知识宣传面突破10万人。  水滴石穿,非一日之功。如今,“红马甲”这个看似微小的存在,正通过群防群治力量的积极参与、社会各部门的协同联动释放出强大力量,推动着社会治安体系不断完善,也让工作、生活在秀洲的群众越来越有安全感。  无论严寒酷暑,还是风霜雨雪,无论大街小巷,还是乡村小道,“红马甲”已经成为了秀洲一道亮丽的风景,他们用脚步守护着群众的安宁。在平安秀洲建设的征程中,“红马甲”将继续书写愈发耀眼的新篇章。“红马甲”用脚步巡防守护群众安宁 ——平安秀洲背后的故事②#标题分割#“红马甲”用脚步巡防守护群众安宁——平安秀洲背后的故事②  【平安故事】  “我和‘红马甲’的结缘,源自一次‘讨薪’经历。”近日,在新城街道佳园小区活动广场上,市民李双在“秀洲红马甲在行动·我的红马甲故事分享会”上分享着自己与“红马甲”的故事。5月初,她向工作单位提出辞职,但经过多次协商,老板迟迟不愿意支付4000元的工资。“你要不问问吴警官吧,他们的‘红马甲’说不定能帮你。”在朋友的介绍下,李双将此事告知了永泰警务室民警吴建刚。  得知此事后,吴建刚第一时间赶往了李双工作的美容店。经过协商,一个小时后,李双工资卡上收到了4000元工资。“虽然钱不算多,但吴警官却这么上心,帮我要回了本该属于我的工资。”李双表示,从这以后,她与“红马甲”结下了不解之缘。如今,她每周都会参与巡逻、宣传,俨然成为了“红马甲”的忠实粉丝。  【平安建设步履不停】  从百人行动到万民参与,从草根组织到民心工程,从传统手段到智能运作,从单打独斗到合作共赢……短短3年多时间,秀洲“红马甲”以星火燎原之势深植秀洲大地,发展壮大到涵盖律师、教师、医生、退休人员、企事业单位职工、清洁工等各行各业的志愿者参与,逐步探索出巡中带宣、巡中带访、巡中带查、巡中带纠、巡中带排的巡防模式,构筑起了一张全覆盖的“平安网”。  据悉,“红马甲”是以人民为中心、群众为主体建设的一支队伍,80%的队员都来自体制外。自2016年2月以来,秀洲区以小投入、高成效和最大限度解放警力为目标,不断发展壮大以党员干部为引领、社区群众为主体、手机APP平台为纽带的“红马甲”志愿者巡防队伍,合力守护平安秀洲。  为进一步加强管理,使“红马甲”从“普通组织”升级到“社会团体”,今年1月,秀洲区切实改进组织方式,主动与区民政局对接,成立“红马甲”志愿者协会。并在各镇(街道)设立分会,建设“红马甲”活动中心,同步建立协会党支部,强化党建组织、社团管理,打造“红马甲之家”,提升参与者的归属感和主动性。  随着“红马甲”志愿者协会的成立,如何延续“红马甲”巡防的生命力,进一步拓展其内涵?今年4月,秀洲区在“红马甲”发源地永泰警务室成立“红马甲律师援助团”“红马甲安全防范团”“红马甲爱心服务团”“红马甲暖阳调解团”。自此,秀洲“红马甲”从单纯的治安巡防向安全防范宣传、矛盾纠纷调解、社会公益服务等综合性功能拓展。  今年,秀洲区还将每月最后一周的周一设定为“红马甲宣传日”,结合110宣传日、119宣传日、626国际禁毒日等时间节点,开展“广场式”集中宣传,进一步扩大宣传面,力争防诈骗、防事故、防火灾、防盗抢等安全防范知识宣传面突破10万人。  水滴石穿,非一日之功。如今,“红马甲”这个看似微小的存在,正通过群防群治力量的积极参与、社会各部门的协同联动释放出强大力量,推动着社会治安体系不断完善,也让工作、生活在秀洲的群众越来越有安全感。  无论严寒酷暑,还是风霜雨雪,无论大街小巷,还是乡村小道,“红马甲”已经成为了秀洲一道亮丽的风景,他们用脚步守护着群众的安宁。在平安秀洲建设的征程中,“红马甲”将继续书写愈发耀眼的新篇章。

“红马甲”用脚步巡防守护群众安宁 ——平安秀洲背后的故事②#标题分割#“红马甲”用脚步巡防守护群众安宁——平安秀洲背后的故事②  【平安故事】  “我和‘红马甲’的结缘,源自一次‘讨薪’经历。”近日,在新城街道佳园小区活动广场上,市民李双在“秀洲红马甲在行动·我的红马甲故事分享会”上分享着自己与“红马甲”的故事。5月初,她向工作单位提出辞职,但经过多次协商,老板迟迟不愿意支付4000元的工资。“你要不问问吴警官吧,他们的‘红马甲’说不定能帮你。”在朋友的介绍下,李双将此事告知了永泰警务室民警吴建刚。  得知此事后,吴建刚第一时间赶往了李双工作的美容店。经过协商,一个小时后,李双工资卡上收到了4000元工资。“虽然钱不算多,但吴警官却这么上心,帮我要回了本该属于我的工资。”李双表示,从这以后,她与“红马甲”结下了不解之缘。如今,她每周都会参与巡逻、宣传,俨然成为了“红马甲”的忠实粉丝。  【平安建设步履不停】  从百人行动到万民参与,从草根组织到民心工程,从传统手段到智能运作,从单打独斗到合作共赢……短短3年多时间,秀洲“红马甲”以星火燎原之势深植秀洲大地,发展壮大到涵盖律师、教师、医生、退休人员、企事业单位职工、清洁工等各行各业的志愿者参与,逐步探索出巡中带宣、巡中带访、巡中带查、巡中带纠、巡中带排的巡防模式,构筑起了一张全覆盖的“平安网”。  据悉,“红马甲”是以人民为中心、群众为主体建设的一支队伍,80%的队员都来自体制外。自2016年2月以来,秀洲区以小投入、高成效和最大限度解放警力为目标,不断发展壮大以党员干部为引领、社区群众为主体、手机APP平台为纽带的“红马甲”志愿者巡防队伍,合力守护平安秀洲。  为进一步加强管理,使“红马甲”从“普通组织”升级到“社会团体”,今年1月,秀洲区切实改进组织方式,主动与区民政局对接,成立“红马甲”志愿者协会。并在各镇(街道)设立分会,建设“红马甲”活动中心,同步建立协会党支部,强化党建组织、社团管理,打造“红马甲之家”,提升参与者的归属感和主动性。  随着“红马甲”志愿者协会的成立,如何延续“红马甲”巡防的生命力,进一步拓展其内涵?今年4月,秀洲区在“红马甲”发源地永泰警务室成立“红马甲律师援助团”“红马甲安全防范团”“红马甲爱心服务团”“红马甲暖阳调解团”。自此,秀洲“红马甲”从单纯的治安巡防向安全防范宣传、矛盾纠纷调解、社会公益服务等综合性功能拓展。  今年,秀洲区还将每月最后一周的周一设定为“红马甲宣传日”,结合110宣传日、119宣传日、626国际禁毒日等时间节点,开展“广场式”集中宣传,进一步扩大宣传面,力争防诈骗、防事故、防火灾、防盗抢等安全防范知识宣传面突破10万人。  水滴石穿,非一日之功。如今,“红马甲”这个看似微小的存在,正通过群防群治力量的积极参与、社会各部门的协同联动释放出强大力量,推动着社会治安体系不断完善,也让工作、生活在秀洲的群众越来越有安全感。  无论严寒酷暑,还是风霜雨雪,无论大街小巷,还是乡村小道,“红马甲”已经成为了秀洲一道亮丽的风景,他们用脚步守护着群众的安宁。在平安秀洲建设的征程中,“红马甲”将继续书写愈发耀眼的新篇章。“红马甲”用脚步巡防守护群众安宁 ——平安秀洲背后的故事②#标题分割#“红马甲”用脚步巡防守护群众安宁——平安秀洲背后的故事②  【平安故事】  “我和‘红马甲’的结缘,源自一次‘讨薪’经历。”近日,在新城街道佳园小区活动广场上,市民李双在“秀洲红马甲在行动·我的红马甲故事分享会”上分享着自己与“红马甲”的故事。5月初,她向工作单位提出辞职,但经过多次协商,老板迟迟不愿意支付4000元的工资。“你要不问问吴警官吧,他们的‘红马甲’说不定能帮你。”在朋友的介绍下,李双将此事告知了永泰警务室民警吴建刚。  得知此事后,吴建刚第一时间赶往了李双工作的美容店。经过协商,一个小时后,李双工资卡上收到了4000元工资。“虽然钱不算多,但吴警官却这么上心,帮我要回了本该属于我的工资。”李双表示,从这以后,她与“红马甲”结下了不解之缘。如今,她每周都会参与巡逻、宣传,俨然成为了“红马甲”的忠实粉丝。  【平安建设步履不停】  从百人行动到万民参与,从草根组织到民心工程,从传统手段到智能运作,从单打独斗到合作共赢……短短3年多时间,秀洲“红马甲”以星火燎原之势深植秀洲大地,发展壮大到涵盖律师、教师、医生、退休人员、企事业单位职工、清洁工等各行各业的志愿者参与,逐步探索出巡中带宣、巡中带访、巡中带查、巡中带纠、巡中带排的巡防模式,构筑起了一张全覆盖的“平安网”。  据悉,“红马甲”是以人民为中心、群众为主体建设的一支队伍,80%的队员都来自体制外。自2016年2月以来,秀洲区以小投入、高成效和最大限度解放警力为目标,不断发展壮大以党员干部为引领、社区群众为主体、手机APP平台为纽带的“红马甲”志愿者巡防队伍,合力守护平安秀洲。  为进一步加强管理,使“红马甲”从“普通组织”升级到“社会团体”,今年1月,秀洲区切实改进组织方式,主动与区民政局对接,成立“红马甲”志愿者协会。并在各镇(街道)设立分会,建设“红马甲”活动中心,同步建立协会党支部,强化党建组织、社团管理,打造“红马甲之家”,提升参与者的归属感和主动性。  随着“红马甲”志愿者协会的成立,如何延续“红马甲”巡防的生命力,进一步拓展其内涵?今年4月,秀洲区在“红马甲”发源地永泰警务室成立“红马甲律师援助团”“红马甲安全防范团”“红马甲爱心服务团”“红马甲暖阳调解团”。自此,秀洲“红马甲”从单纯的治安巡防向安全防范宣传、矛盾纠纷调解、社会公益服务等综合性功能拓展。  今年,秀洲区还将每月最后一周的周一设定为“红马甲宣传日”,结合110宣传日、119宣传日、626国际禁毒日等时间节点,开展“广场式”集中宣传,进一步扩大宣传面,力争防诈骗、防事故、防火灾、防盗抢等安全防范知识宣传面突破10万人。  水滴石穿,非一日之功。如今,“红马甲”这个看似微小的存在,正通过群防群治力量的积极参与、社会各部门的协同联动释放出强大力量,推动着社会治安体系不断完善,也让工作、生活在秀洲的群众越来越有安全感。  无论严寒酷暑,还是风霜雨雪,无论大街小巷,还是乡村小道,“红马甲”已经成为了秀洲一道亮丽的风景,他们用脚步守护着群众的安宁。在平安秀洲建设的征程中,“红马甲”将继续书写愈发耀眼的新篇章。“红马甲”用脚步巡防守护群众安宁 ——平安秀洲背后的故事②#标题分割#“红马甲”用脚步巡防守护群众安宁——平安秀洲背后的故事②  【平安故事】  “我和‘红马甲’的结缘,源自一次‘讨薪’经历。”近日,在新城街道佳园小区活动广场上,市民李双在“秀洲红马甲在行动·我的红马甲故事分享会”上分享着自己与“红马甲”的故事。5月初,她向工作单位提出辞职,但经过多次协商,老板迟迟不愿意支付4000元的工资。“你要不问问吴警官吧,他们的‘红马甲’说不定能帮你。”在朋友的介绍下,李双将此事告知了永泰警务室民警吴建刚。  得知此事后,吴建刚第一时间赶往了李双工作的美容店。经过协商,一个小时后,李双工资卡上收到了4000元工资。“虽然钱不算多,但吴警官却这么上心,帮我要回了本该属于我的工资。”李双表示,从这以后,她与“红马甲”结下了不解之缘。如今,她每周都会参与巡逻、宣传,俨然成为了“红马甲”的忠实粉丝。  【平安建设步履不停】  从百人行动到万民参与,从草根组织到民心工程,从传统手段到智能运作,从单打独斗到合作共赢……短短3年多时间,秀洲“红马甲”以星火燎原之势深植秀洲大地,发展壮大到涵盖律师、教师、医生、退休人员、企事业单位职工、清洁工等各行各业的志愿者参与,逐步探索出巡中带宣、巡中带访、巡中带查、巡中带纠、巡中带排的巡防模式,构筑起了一张全覆盖的“平安网”。  据悉,“红马甲”是以人民为中心、群众为主体建设的一支队伍,80%的队员都来自体制外。自2016年2月以来,秀洲区以小投入、高成效和最大限度解放警力为目标,不断发展壮大以党员干部为引领、社区群众为主体、手机APP平台为纽带的“红马甲”志愿者巡防队伍,合力守护平安秀洲。  为进一步加强管理,使“红马甲”从“普通组织”升级到“社会团体”,今年1月,秀洲区切实改进组织方式,主动与区民政局对接,成立“红马甲”志愿者协会。并在各镇(街道)设立分会,建设“红马甲”活动中心,同步建立协会党支部,强化党建组织、社团管理,打造“红马甲之家”,提升参与者的归属感和主动性。  随着“红马甲”志愿者协会的成立,如何延续“红马甲”巡防的生命力,进一步拓展其内涵?今年4月,秀洲区在“红马甲”发源地永泰警务室成立“红马甲律师援助团”“红马甲安全防范团”“红马甲爱心服务团”“红马甲暖阳调解团”。自此,秀洲“红马甲”从单纯的治安巡防向安全防范宣传、矛盾纠纷调解、社会公益服务等综合性功能拓展。  今年,秀洲区还将每月最后一周的周一设定为“红马甲宣传日”,结合110宣传日、119宣传日、626国际禁毒日等时间节点,开展“广场式”集中宣传,进一步扩大宣传面,力争防诈骗、防事故、防火灾、防盗抢等安全防范知识宣传面突破10万人。  水滴石穿,非一日之功。如今,“红马甲”这个看似微小的存在,正通过群防群治力量的积极参与、社会各部门的协同联动释放出强大力量,推动着社会治安体系不断完善,也让工作、生活在秀洲的群众越来越有安全感。  无论严寒酷暑,还是风霜雨雪,无论大街小巷,还是乡村小道,“红马甲”已经成为了秀洲一道亮丽的风景,他们用脚步守护着群众的安宁。在平安秀洲建设的征程中,“红马甲”将继续书写愈发耀眼的新篇章。

“红马甲”用脚步巡防守护群众安宁 ——平安秀洲背后的故事②#标题分割#“红马甲”用脚步巡防守护群众安宁——平安秀洲背后的故事②  【平安故事】  “我和‘红马甲’的结缘,源自一次‘讨薪’经历。”近日,在新城街道佳园小区活动广场上,市民李双在“秀洲红马甲在行动·我的红马甲故事分享会”上分享着自己与“红马甲”的故事。5月初,她向工作单位提出辞职,但经过多次协商,老板迟迟不愿意支付4000元的工资。“你要不问问吴警官吧,他们的‘红马甲’说不定能帮你。”在朋友的介绍下,李双将此事告知了永泰警务室民警吴建刚。  得知此事后,吴建刚第一时间赶往了李双工作的美容店。经过协商,一个小时后,李双工资卡上收到了4000元工资。“虽然钱不算多,但吴警官却这么上心,帮我要回了本该属于我的工资。”李双表示,从这以后,她与“红马甲”结下了不解之缘。如今,她每周都会参与巡逻、宣传,俨然成为了“红马甲”的忠实粉丝。  【平安建设步履不停】  从百人行动到万民参与,从草根组织到民心工程,从传统手段到智能运作,从单打独斗到合作共赢……短短3年多时间,秀洲“红马甲”以星火燎原之势深植秀洲大地,发展壮大到涵盖律师、教师、医生、退休人员、企事业单位职工、清洁工等各行各业的志愿者参与,逐步探索出巡中带宣、巡中带访、巡中带查、巡中带纠、巡中带排的巡防模式,构筑起了一张全覆盖的“平安网”。  据悉,“红马甲”是以人民为中心、群众为主体建设的一支队伍,80%的队员都来自体制外。自2016年2月以来,秀洲区以小投入、高成效和最大限度解放警力为目标,不断发展壮大以党员干部为引领、社区群众为主体、手机APP平台为纽带的“红马甲”志愿者巡防队伍,合力守护平安秀洲。  为进一步加强管理,使“红马甲”从“普通组织”升级到“社会团体”,今年1月,秀洲区切实改进组织方式,主动与区民政局对接,成立“红马甲”志愿者协会。并在各镇(街道)设立分会,建设“红马甲”活动中心,同步建立协会党支部,强化党建组织、社团管理,打造“红马甲之家”,提升参与者的归属感和主动性。  随着“红马甲”志愿者协会的成立,如何延续“红马甲”巡防的生命力,进一步拓展其内涵?今年4月,秀洲区在“红马甲”发源地永泰警务室成立“红马甲律师援助团”“红马甲安全防范团”“红马甲爱心服务团”“红马甲暖阳调解团”。自此,秀洲“红马甲”从单纯的治安巡防向安全防范宣传、矛盾纠纷调解、社会公益服务等综合性功能拓展。  今年,秀洲区还将每月最后一周的周一设定为“红马甲宣传日”,结合110宣传日、119宣传日、626国际禁毒日等时间节点,开展“广场式”集中宣传,进一步扩大宣传面,力争防诈骗、防事故、防火灾、防盗抢等安全防范知识宣传面突破10万人。  水滴石穿,非一日之功。如今,“红马甲”这个看似微小的存在,正通过群防群治力量的积极参与、社会各部门的协同联动释放出强大力量,推动着社会治安体系不断完善,也让工作、生活在秀洲的群众越来越有安全感。  无论严寒酷暑,还是风霜雨雪,无论大街小巷,还是乡村小道,“红马甲”已经成为了秀洲一道亮丽的风景,他们用脚步守护着群众的安宁。在平安秀洲建设的征程中,“红马甲”将继续书写愈发耀眼的新篇章。“红马甲”用脚步巡防守护群众安宁 ——平安秀洲背后的故事②#标题分割#“红马甲”用脚步巡防守护群众安宁——平安秀洲背后的故事②  【平安故事】  “我和‘红马甲’的结缘,源自一次‘讨薪’经历。”近日,在新城街道佳园小区活动广场上,市民李双在“秀洲红马甲在行动·我的红马甲故事分享会”上分享着自己与“红马甲”的故事。5月初,她向工作单位提出辞职,但经过多次协商,老板迟迟不愿意支付4000元的工资。“你要不问问吴警官吧,他们的‘红马甲’说不定能帮你。”在朋友的介绍下,李双将此事告知了永泰警务室民警吴建刚。  得知此事后,吴建刚第一时间赶往了李双工作的美容店。经过协商,一个小时后,李双工资卡上收到了4000元工资。“虽然钱不算多,但吴警官却这么上心,帮我要回了本该属于我的工资。”李双表示,从这以后,她与“红马甲”结下了不解之缘。如今,她每周都会参与巡逻、宣传,俨然成为了“红马甲”的忠实粉丝。  【平安建设步履不停】  从百人行动到万民参与,从草根组织到民心工程,从传统手段到智能运作,从单打独斗到合作共赢……短短3年多时间,秀洲“红马甲”以星火燎原之势深植秀洲大地,发展壮大到涵盖律师、教师、医生、退休人员、企事业单位职工、清洁工等各行各业的志愿者参与,逐步探索出巡中带宣、巡中带访、巡中带查、巡中带纠、巡中带排的巡防模式,构筑起了一张全覆盖的“平安网”。  据悉,“红马甲”是以人民为中心、群众为主体建设的一支队伍,80%的队员都来自体制外。自2016年2月以来,秀洲区以小投入、高成效和最大限度解放警力为目标,不断发展壮大以党员干部为引领、社区群众为主体、手机APP平台为纽带的“红马甲”志愿者巡防队伍,合力守护平安秀洲。  为进一步加强管理,使“红马甲”从“普通组织”升级到“社会团体”,今年1月,秀洲区切实改进组织方式,主动与区民政局对接,成立“红马甲”志愿者协会。并在各镇(街道)设立分会,建设“红马甲”活动中心,同步建立协会党支部,强化党建组织、社团管理,打造“红马甲之家”,提升参与者的归属感和主动性。  随着“红马甲”志愿者协会的成立,如何延续“红马甲”巡防的生命力,进一步拓展其内涵?今年4月,秀洲区在“红马甲”发源地永泰警务室成立“红马甲律师援助团”“红马甲安全防范团”“红马甲爱心服务团”“红马甲暖阳调解团”。自此,秀洲“红马甲”从单纯的治安巡防向安全防范宣传、矛盾纠纷调解、社会公益服务等综合性功能拓展。  今年,秀洲区还将每月最后一周的周一设定为“红马甲宣传日”,结合110宣传日、119宣传日、626国际禁毒日等时间节点,开展“广场式”集中宣传,进一步扩大宣传面,力争防诈骗、防事故、防火灾、防盗抢等安全防范知识宣传面突破10万人。  水滴石穿,非一日之功。如今,“红马甲”这个看似微小的存在,正通过群防群治力量的积极参与、社会各部门的协同联动释放出强大力量,推动着社会治安体系不断完善,也让工作、生活在秀洲的群众越来越有安全感。  无论严寒酷暑,还是风霜雨雪,无论大街小巷,还是乡村小道,“红马甲”已经成为了秀洲一道亮丽的风景,他们用脚步守护着群众的安宁。在平安秀洲建设的征程中,“红马甲”将继续书写愈发耀眼的新篇章。“红马甲”用脚步巡防守护群众安宁 ——平安秀洲背后的故事②#标题分割#“红马甲”用脚步巡防守护群众安宁——平安秀洲背后的故事②  【平安故事】  “我和‘红马甲’的结缘,源自一次‘讨薪’经历。”近日,在新城街道佳园小区活动广场上,市民李双在“秀洲红马甲在行动·我的红马甲故事分享会”上分享着自己与“红马甲”的故事。5月初,她向工作单位提出辞职,但经过多次协商,老板迟迟不愿意支付4000元的工资。“你要不问问吴警官吧,他们的‘红马甲’说不定能帮你。”在朋友的介绍下,李双将此事告知了永泰警务室民警吴建刚。  得知此事后,吴建刚第一时间赶往了李双工作的美容店。经过协商,一个小时后,李双工资卡上收到了4000元工资。“虽然钱不算多,但吴警官却这么上心,帮我要回了本该属于我的工资。”李双表示,从这以后,她与“红马甲”结下了不解之缘。如今,她每周都会参与巡逻、宣传,俨然成为了“红马甲”的忠实粉丝。  【平安建设步履不停】  从百人行动到万民参与,从草根组织到民心工程,从传统手段到智能运作,从单打独斗到合作共赢……短短3年多时间,秀洲“红马甲”以星火燎原之势深植秀洲大地,发展壮大到涵盖律师、教师、医生、退休人员、企事业单位职工、清洁工等各行各业的志愿者参与,逐步探索出巡中带宣、巡中带访、巡中带查、巡中带纠、巡中带排的巡防模式,构筑起了一张全覆盖的“平安网”。  据悉,“红马甲”是以人民为中心、群众为主体建设的一支队伍,80%的队员都来自体制外。自2016年2月以来,秀洲区以小投入、高成效和最大限度解放警力为目标,不断发展壮大以党员干部为引领、社区群众为主体、手机APP平台为纽带的“红马甲”志愿者巡防队伍,合力守护平安秀洲。  为进一步加强管理,使“红马甲”从“普通组织”升级到“社会团体”,今年1月,秀洲区切实改进组织方式,主动与区民政局对接,成立“红马甲”志愿者协会。并在各镇(街道)设立分会,建设“红马甲”活动中心,同步建立协会党支部,强化党建组织、社团管理,打造“红马甲之家”,提升参与者的归属感和主动性。  随着“红马甲”志愿者协会的成立,如何延续“红马甲”巡防的生命力,进一步拓展其内涵?今年4月,秀洲区在“红马甲”发源地永泰警务室成立“红马甲律师援助团”“红马甲安全防范团”“红马甲爱心服务团”“红马甲暖阳调解团”。自此,秀洲“红马甲”从单纯的治安巡防向安全防范宣传、矛盾纠纷调解、社会公益服务等综合性功能拓展。  今年,秀洲区还将每月最后一周的周一设定为“红马甲宣传日”,结合110宣传日、119宣传日、626国际禁毒日等时间节点,开展“广场式”集中宣传,进一步扩大宣传面,力争防诈骗、防事故、防火灾、防盗抢等安全防范知识宣传面突破10万人。  水滴石穿,非一日之功。如今,“红马甲”这个看似微小的存在,正通过群防群治力量的积极参与、社会各部门的协同联动释放出强大力量,推动着社会治安体系不断完善,也让工作、生活在秀洲的群众越来越有安全感。  无论严寒酷暑,还是风霜雨雪,无论大街小巷,还是乡村小道,“红马甲”已经成为了秀洲一道亮丽的风景,他们用脚步守护着群众的安宁。在平安秀洲建设的征程中,“红马甲”将继续书写愈发耀眼的新篇章。

海盐青春志愿者成文明创建好风景#标题分割#海盐青春志愿者成文明创建好风景    本报讯早晚高峰时段不同路口文明劝导,农贸市场里帮忙擦拭摊位,进村入社区帮助打扫卫生改善环境……近期,海盐青年志愿者们高温下坚持无私奉献,他们用一滴滴汗水,用最耀眼的红,画出最美的风景。  自2013年海盐成功创建浙江省示范文明县城以来,群众素质和城市文明程度不断走高。百尺竿头,更进一步。今年,海盐入选中央文明办公布的“2018—2020年创建周期全国文明城市提名城市”。海盐青年志愿者立足文明创建实际,以文明为导向、以公益为原则、以青年为抓手,不断深化和拓展文明志愿服务工作,营造了志愿服务与文明创建融合联动的良好氛围。  烈日下,青年志愿者们坚守在不同的十字路口,做好志愿劝导、开展交通安全宣传,或是搀扶老幼过马路;不同的农贸市场里,青春“红马甲”们把各个摊位擦拭得干净锃亮,助力标准化农贸市场改造升级,推进常态化诚信体系建设;每周六,都有青年志愿者的身影穿梭在各个村(社区),帮助整理杂物,打扫卫生,为改善镇容村貌和城乡社区管理出力;进社区、进农村宣传垃圾分类和社会主义核心价值观。文明创建活动中,哪里需要青春的力量,哪里就会出现那一抹鲜艳的“青春红”。  海盐县志愿者协会一直大力倡导志愿精神,引导全县广大青年志愿者,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务理念,发扬“团结友爱、无私奉献”的志愿者精神,不断强化项目建设、组织建设、队伍建设和机制建设,积极开展扶贫帮困、助老扶幼、社区建设、平安建设、文明倡导、生态环保、大型活动、抢险救灾等系列志愿服务活动,志愿服务领域不断拓展,志愿者队伍不断壮大,志愿精神深入人心,在服务大局、服务社会、服务群众、促进和谐等方面发挥了积极作用。  为响应创建全国文明城市,融入家乡海盐的文明创建氛围中,前几天,海燕归巢社会实践活动中的“小海燕”们放下了手上的工作,来到一些地方进行志愿活动。“小海燕”们分成五队,分别前往中医院、人民医院、妇幼保健院、康复护理院和口腔医院。他们有的站在大厅进行挂号引导,有的帮助医生整理东西,看到需要帮助的患者,他们会主动上前询问。在县行政审批中心,“小海燕”们接触到了“最多跑一次”改革,他们聆听了相关人员的讲解,通过实际操作更清楚了这个改革给我们带来的便利。  在这次活动中,还有一些“小海燕”来到了海盐县育才学校,他们和孩子们一起玩耍交流,用爱心点亮沟通的桥梁。不少参加志愿活动的“小海燕”表示,在体验社会实践活动的同时也帮助了别人,为海盐的文明创建活动出了一份力。海盐青春志愿者成文明创建好风景#标题分割#海盐青春志愿者成文明创建好风景    本报讯早晚高峰时段不同路口文明劝导,农贸市场里帮忙擦拭摊位,进村入社区帮助打扫卫生改善环境……近期,海盐青年志愿者们高温下坚持无私奉献,他们用一滴滴汗水,用最耀眼的红,画出最美的风景。  自2013年海盐成功创建浙江省示范文明县城以来,群众素质和城市文明程度不断走高。百尺竿头,更进一步。今年,海盐入选中央文明办公布的“2018—2020年创建周期全国文明城市提名城市”。海盐青年志愿者立足文明创建实际,以文明为导向、以公益为原则、以青年为抓手,不断深化和拓展文明志愿服务工作,营造了志愿服务与文明创建融合联动的良好氛围。  烈日下,青年志愿者们坚守在不同的十字路口,做好志愿劝导、开展交通安全宣传,或是搀扶老幼过马路;不同的农贸市场里,青春“红马甲”们把各个摊位擦拭得干净锃亮,助力标准化农贸市场改造升级,推进常态化诚信体系建设;每周六,都有青年志愿者的身影穿梭在各个村(社区),帮助整理杂物,打扫卫生,为改善镇容村貌和城乡社区管理出力;进社区、进农村宣传垃圾分类和社会主义核心价值观。文明创建活动中,哪里需要青春的力量,哪里就会出现那一抹鲜艳的“青春红”。  海盐县志愿者协会一直大力倡导志愿精神,引导全县广大青年志愿者,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务理念,发扬“团结友爱、无私奉献”的志愿者精神,不断强化项目建设、组织建设、队伍建设和机制建设,积极开展扶贫帮困、助老扶幼、社区建设、平安建设、文明倡导、生态环保、大型活动、抢险救灾等系列志愿服务活动,志愿服务领域不断拓展,志愿者队伍不断壮大,志愿精神深入人心,在服务大局、服务社会、服务群众、促进和谐等方面发挥了积极作用。  为响应创建全国文明城市,融入家乡海盐的文明创建氛围中,前几天,海燕归巢社会实践活动中的“小海燕”们放下了手上的工作,来到一些地方进行志愿活动。“小海燕”们分成五队,分别前往中医院、人民医院、妇幼保健院、康复护理院和口腔医院。他们有的站在大厅进行挂号引导,有的帮助医生整理东西,看到需要帮助的患者,他们会主动上前询问。在县行政审批中心,“小海燕”们接触到了“最多跑一次”改革,他们聆听了相关人员的讲解,通过实际操作更清楚了这个改革给我们带来的便利。  在这次活动中,还有一些“小海燕”来到了海盐县育才学校,他们和孩子们一起玩耍交流,用爱心点亮沟通的桥梁。不少参加志愿活动的“小海燕”表示,在体验社会实践活动的同时也帮助了别人,为海盐的文明创建活动出了一份力。




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