www.66nsb.com_www.66nsb.com-【官方网站】

来源:最被看好十大港股:高盛升复星目标价至16元评级买入  作者:   发表时间:2019-05-23 17:01:28

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

  我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”#标题分割#我市发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”为民营经济高质量发展保驾护航  民营经济是中国共产党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。民营经济要高质量发展,两新党建服务该怎么干?在昨天下午召开的全市两新党建服务民营经济高质量发展暨两新工委书记会议上,我市正式发布两新党建服务民营经济“嘉兴八条”并进行了阐释,清晰给出了党建引领民营经济高质量发展的“嘉兴路径”,不断推动组织力转化为发展生产力。  据了解,“嘉兴八条”的发布源于去年11月我市召开的撤地建市以来最大规模的民营经济高质量发展大会以及今年召开的三干会等重要会议精神,在全市上下真情“三服务”全力助“两年”的大背景下,进一步强调党建工作在引领推动民营经济高质量发展中的重要作用。“嘉兴八条”将作为指导全市两新组织党建工作的重要纲领,动员全市各级党组织和广大党员,紧紧围绕“稳企业、强服务”工作主线,以争创一流的标杆意识,拿出真招实招硬招,努力打造党建服务民营经济高质量发展的“金名片”。  “嘉兴八条”的具体内涵、目标和任务又是什么?  组建“红色联盟”,打造党企发展命运共同体。由市委两新工委涉企部门、金融机构、商(协)会和律师、会计师、税务师等行业社会组织党组织组成两新党建服务总联盟,各县(市、区)根据实际成立县级联盟,组建百个“暖心扶企”走访小组,实现全市5500家规上企业走访服务全覆盖。落实市委两新工委委员单位联系一家企业、一名党员人才、一项重点项目“三联”制度,推动服务力量下沉。推进社企“红色互动”,发挥社会组织专业优势,开展“百名行长结百企”、律师会计师税务师“三师进千企”等活动,帮助企业把脉会诊、消除隐患。实施联盟现场办公制度,实现急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办,切实帮助解决企业反映的各类问题。  编织“红色纽带”,畅通企业诉求直通必达渠道。构建企业投诉处理网上服务机制,探索建立由政府主导的公益性服务企业信息化平台,统一受理企业诉求,实现“有求必应、分级处理、限时反馈”,为广大中小微企业开展精准化、网络化服务,对办理情况进行督查和汇总通报。在制定涉及企业重大权益的政策时,应召开各类座谈会,认真听取企业意见和建议,保持政策的连续性与稳定性,推进企业服务活动常态化制度化长效化。  开展“红色关爱”,构建民营企业和谐劳动关系。重视做好群众工作,认真落实“三联三会”“五必谈、五必访”等制度,打造企业职工利益共同体,团结带领广大职工共克时艰。坚持党建带群团建设,指导和支持企业党群组织探索适合企业特点的工作途径和方法,形成工作合力,充分发挥党群组织在推动企业发展、凝聚职工群众、促进和谐稳定中的作用。  争当“红色先锋”,做好企业转型升级排头兵。深入开展“党员先锋岗位、党员先锋班组、党员先锋团队”活动,围绕企业生产经营实际组织劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动,有效发挥党员突击队、党员攻坚组、高层次党员人才作用。引导党员职工树立主人翁意识,组织开展“我为企业献一计”等活动,围绕“节约就是利润、降耗就是发展、技改就是效益”,积极建言献策,发挥集体智慧帮助企业提高经营发展水平。  传承“红色基因”,加强民营企业家教育培养。依托浙江红船干部学院、嘉兴学院等本地教学资源,探索创建嘉兴民营企业家学院,聘请各界名师名家、党政领导干部、优秀企业家担任导师,培养优秀民营企业家。抓好新生代企业家政治和事业“双传承”工作,开展政企干部“亲清互挂”,组织新生代企业家到经济部门开展挂职培养锻炼,办好“红色传承班”和“创业转型CEO班”。加强联系帮带,发挥新生代企业家联谊会、青年联合会等群团组织作用,推行企业家导师帮带,建立领导联系企业制度,定期走访联系新生代企业家。  选派“红色专家”,配强民营企业党建服务力量。市县联动从退出领导岗位的干部、优秀年轻干部、部门业务骨干中选派212名党建工作指导员,驻企开展“一对一”精准服务,当好联企勤务员、党建指导员、政策宣传员、信息收集员、工作评价员。实施“红领人才”孵化计划,推进两新组织党务红领资格认证评估,确保省市双重管理民营企业、上市公司、重点互联网企业等两新组织均配备一名以上中高级党务红领,不断提高党建工作水平。  创设“红色信贷”,银企合作激发企业发展动力。针对民营企业融资难、融资贵问题,创设“红色动力信用贷”,引导银行把企业党建情况作为授信贷款的重要依据,将党组织堡垒指数、先锋党员、优秀工匠情况与贷款额度、利率优惠挂钩,对有市场、有效益、有信用、有党组织的非公企业给予信贷100%支持,特别是对省市双管非公企业或是符合产业政策要求、国家需要重点扶持的中小企业及科创型企业提供更多优质高效的金融服务。  深化“红色引智”,厚植企业创业创新核心优势。制定出台更具含金量的人才政策,确保落地见效。聚焦集成电路、航空航天、生物医药、数字经济等重点领域,加快打造高能级人才平台,大力招揽海内外高端人才及团队项目。深入推进“人才强企”,继续实施企事业单位重点人才工作评优激励办法,充分激发企业引才育才内生动力。积极推动高校与民营企业产学研融合,支持其共建新型研发机构、实践基地。深化人才领域“最多跑一次”改革,专项开展“人才六问”服务活动,重点解决企业的引才育才用才问题。  为了让两新党建工作更好地为嘉兴民营经济高质量发展保驾护航,有效帮助企业解决融资难、融资贵等问题,进一步配强民营企业党建力量,助推企业党建强、发展强,昨天的会上,我市还成立了两新组织党建服务总联盟,启动了非公企业“红色信用贷”项目,并为嘉兴市两新组织党建工作指导员颁发了聘书。

编辑:www.66nsb.com_www.66nsb.com-【官方网站】

未经授权许可,不得转载或镜像
© Copyright © 1997-2017 by zhuchengbanjia.com all rights reserved

百站百胜: SexyZone被当做岚的接班人销量收视却均不理想 内蒙古枪杀案追踪:犯罪嫌疑人杀死父母系谣言 慈善晚会方发声明求和甄子丹讲三字真言回应 港股通(沪)净流入13.1亿港股通(深)净流入6.4… 国台办:台胞来大陆投资可参照适用《外商投资法》 4万的萧邦、37万的爱彼《都挺好》珠宝腕表也超有戏 华电国际现下跌4%去年多赚2.3倍兼加派息 NASA规划的这款望远镜据说要给人类看最清晰宇宙 苹果“最软”发布会欲摆脱硬件依赖偷师中国互联网 张家口太子城金代城址将成2022冬奥会崇礼赛区中心 黄翊回忆第一次见张国荣晕感觉对方像被红光包住 高盛:复星国际目标价升至16元维持买入评级 在请愿人数达到600万后英国议员讨论停止脱欧 SS501金亨俊否认性侵:9年前双方同意下发生 复星国际飙近6%连续7年盈利上升兼创新高 加拿大網紅集中營:溫哥華公寓,極限自拍的游樂場 工信部部长:中国将全面放开一般制造业 收益率曲线倒挂美国衰退征兆初现? 沈祥福谈三连败还是老一套!好好总结我的问题 乱了乱了!饼皇竟然给哈登做了个饼真香!-gif 攻克阿尔兹海默症的曙光:成人脑中发现新生神经元 阿里妈妈内容营销团队并入优酷向总裁樊路远汇报 名宿:范加尔的风格是曼联最差穆帅也比他好得多 老司機:我開過最奇葩的路,就是這些Drive-Thru “81192,请返航!”回家看看18年后的中国海军 丁俊晖生日夜拿首胜坦言相比14年前更加成熟 快速理清那些你不知道的汽车品牌关系 程维瘦了,滴滴危了? 同样是蹲,它却比深蹲更受欢迎 这个动作,你真的认为这么简单吗? 四巨头财报全解析:现金为王华丽业绩下的房企寒冬 火箭少女官博回应私生事件:呼吁粉丝理性追星 口袋理财:因被调查暂无法正常运营即日起暂停发标 谷歌成立外部顾问委员会防止AI违反道德准则 日在马来西亚修“慰灵碑”竟称二战日军为“英雄” 郑爽近照被说鼻子好吓人,网友:别再整了! 李霄鹏:轮换因不想让国脚带伤作战更拼才有进球 波音邀监管机构和飞行员开会谈737Max复飞计划 又一人赛季报销!首发伤了个遍湖人被诅咒了? 直击|浪潮推G5存储平台首提“运筹新数据”理念 专家点评:中美货币周期走向收敛利率下调概率提升 俄“飞行步枪”无人机主力武器非AK-47而是它 库里运球绝杀雷霆vs兰姆3秒绝杀猛龙,谁更难? 31分钟拿27+9,老詹划水+弹吉他玩出了一场大胜 大麻市场仍然被低估,Cronos的强劲增长才刚刚开始 英财政大臣:第二次脱欧公投“值得考虑” 亚行副行长迪瓦卡:数字技术不会导致失业工种会改变 蒙牛乳业获大摩唱好现价涨逾2%最佳蓝筹 江苏盐城爆炸事故:政府承诺负责所有受损房屋修缮 视频|收房发现洗手盆仅巴掌大舆论发酵后开发商服软 许家印:恒大多元化发展布局全面完成 广东得分最高本土球员竟是他!半场17分定胜局 5G走向生活6G布局研发 如何科学拉伸(每位运动者的必修课) 祁玉民时代落幕,华晨汽车下一站驶向何方? 基层干部吐槽文山会海:32个工作群一周20个会 亚航广告宣传“到泰国爽一下”引发争议遭下架 韦德谈热火退役波什球衣:这是团队的荣誉时刻 陕西自贸区空港功能区:制度创新升级营商环境优化 大和:中远海运港口目标价升至11.6元维持买入评级 SAP以科技赋能助力新疆青少年实现足球梦 粤港澳三地政府负责人齐聚北京谈了这件大事 标普500指数一季度涨超13%获10年来最大季度涨幅 疑袁立丈夫被起底:80后诗人小女方11岁 天风:等待4月降准十年期国债利率可能跌破3.0% 福莱特玻璃逆市上涨3%破顶暂连升七日兼七连阳 耐克破财:未遵守跨境销售规定被欧盟罚1250万欧元 反向指标交易者,这赚钱方法人道吗? 美股盘前:美国四季度GDP下修至2.2%期指涨跌互见 3月29日金投赏启动会“用创新迎来增长” 爱立信CEO:公司订单并未因华为受阻而增加 7级大风吹散京城德比热情平淡无奇既是本场缩写 萧亚轩神隐500天终现身?好友回应:是旧照 李礼辉:银行体系的资金压力总体是适度的 沃克38+11+9黄蜂加时胜双德50+23马刺遭横扫 美联储副主席:美联储拥有应对潜在经济冲击的工具 蔚来汽车通过竞业禁止条款阻止IPO投行为对手服务 萧敬腾发布“关灯教学片”众多艺人照做反应爆笑 DataTalks:美股4月份大概率上涨,但上涨空间… 神吐槽:我科狂打铁蜗壳秀转身都是篮筐惹的祸 高盛:这将是美国市场难得一遇的做空机会 爱情的来临是奇妙的,一场车祸让我成了富太太 大众汽车商旅车品牌下调车型售价最高降幅13300元 李若彤穿吊带裙改走性感风傲人上围让人鼻血喷张 魏坤琳再回应质疑力挺王易木:相信黑白不能颠倒 中国经营报:9012年了还“私塾”呢? 韦德用了16年终于打败诺天王!红字逼死强迫症 张勇不再担任淘宝网法定代表人阿里:公司管理动作 汉堡王将销售“植物肉”汉堡或成未来新趋势 锤子软件10位高管退出罗永浩卸任法人温洪喜接任 不完美的普通人面对苏大强式父母该如何尽孝? 华滋国际海洋现急跌65%最差个股盈利增2成惟不派息 中国先锋医药3月29日回购604万股耗资601万港币 黄金4月宜做空5月开始上涨年底或超过1500美元 IPO竞速:科创板第五批出炉发审批文渐提速 陈笑菲身高创国羽海拔新高女双新人达到1.85米 Lyft上市次日跌入熊市美股IPO打新热还能持续多久… 国药控股:汪群斌辞任建议委任戴昆为非执行董事 iPhone中国降价高伟电子上升6%瑞声涨近2% 瑞信:华润燃气目标价降至34元维持中性评级 纽元短线暴跌逾百点新西兰联储一句话引爆跌势 新东方在线香港上市,俞敏洪:早有科创板可能选A股 吉永小百合时隔三十年剪短发新造型出席演奏会 湖畔大学初心不变“校长第一课”5年都在讲同一件事 “局外人”华为入场了 评估造车新势力:1700亿融资所剩无几淘汰赛见分晓 剪掉“坏基因”“上帝的手术刀”难免失手 施密特:李可打满全场不容易大宝证明自己是好前锋 中超-埃尔克森赛季首球艾哈制胜上港2-1客胜华夏 新鸿基地产签二百亿银团贷款现涨近1%创11年高 华为去年研发费用破千亿元近十年研发投入超4800亿 曝皇马与姆巴佩达协议!2022年免签拒巴黎续约 小猪短租创始人:要用平常心去看待共享经济的泡沫 孙杨:还能顶得动坚持1500自锻炼意志+回报教练 中科系陷债务危机吉林信托产品利息兑付一拖再拖 封存路上还能出事儿波音信任危机导致“被退货” 美华裔网球小将高中自学上哈佛笑称有“虎爸虎妈” FF九城签协议,贾跃亭第三次“联姻”能否解燃眉之急 新东方在线上市:要做网师摇篮俞敏洪时隔13年再敲钟 国内航司如何走出高端经济舱“叫好不叫座”困境 凉山火灾30名扑火人员牺牲专家:林火爆燃难预警 花旗:长汽目标价降至3.53元维持沽售评级 硅谷的IPO百万富翁们会怎么花钱 英议会敦促分拆四大会计师事务所毕马威被全面调查 新疆法检两院党组书记同时调整 安信策略:收缩战线聚焦业绩超预期优质公司 湖南官场变动张家界常务副市长罗智斌调任省纪委 国信策略:3000点附近更加关注基本面 新疆官宣:年度最佳外援亚当斯被175小钢炮替换 王嘉尔直言恋爱失败原因:自己常被异性当儿子 这名干部被双开:4次受到党纪处理仍\"悬崖不勒马\" 巩俐与男友合影法国总统夫妇亲密搭肩手露钻戒 研究:Q4中国智能手机线上销量占28%京东占线上50… 韩国瑜强烈支持“九二共识”深圳高雄签2亿订单 日本央行调查:企业信心指数跌至两年新低 雷诺计划重启与日产的并购协议之后瞄上FCA? 花旗解读阿里投资趣头条巨头抢占新兴市场流量入口 欧盟欲夺回数字控制权美科技企业“头大” 波音巨额订单幻灭国产大飞机迎新机 都是特朗普拖累的?专家预测美经济增长将大幅放缓 世行前首席经济学家斯特恩:英国脱欧无碍中英关系 外媒:驻日美军演练夺岛新战术或针对中国南海岛礁 顺丰控股:2019年顺丰同城将拓展至服装、医药等领域 平成:日本第一位新式天皇的谢幕 锋无力!西班牙人3场7射门1进球上武磊也没辙 吕良伟挺甄子丹拒出席晚宴荣誉主席何超琼未回应 杨超越琴房单手弹琴对镜吐舌大呼尴尬显娇憨可爱 DS并网疑云:与标致雪铁龙同销售低价卖车销量窘境 银杏教育飙升33.94%破顶惟去年少赚39.5% 火箭少女官博回应私生事件:呼吁粉丝理性追星 郑俊英聊天群金姓艺人确定歌手RoyKim被警方传唤 中韩企业共建环保平台助力煤省山西降污减排 蔚来创始人李斌:5G和AI是自动驾驶领域两个重要支柱 德银德商“抱团取暖”英雄末路还能绝地反击吗? 男人能够为你做到“这些”,才是妥妥的爱你 见没见过一招从天而降的掌法?库里抓帽弱爆了 新疆足协进行换届选举孙继海当选新疆足协副主席 自助火鍋涮螃蟹,各式小菜吃到飽 射精時間過長其實是骨盆底肌肉僵硬 索尼宣布将关闭北京工厂智能手机生产转移至泰国 2019年内亮相曝宝马全新X5M/X6M谍照 研究称美国男女薪酬差距到2070年可能消除 科学家失败154次投入6千亿美元却治不好苏大强的病 新浪观影团《调音师》提前观影东都影城免费抢票 亚州男子驾他人车辆撞毁还还20多刀捅死车主!场面混乱动… 地方债抢购时间表:228日山东陕西1日北京开售 日本做的这件事引发中韩齐声谴责 浙江拟立法管理无人机:实名购买违规飞行将遭扣押 SexyZone被当做岚的接班人销量收视却均不理想 意识到中澳关系紧张澳大利亚今天宣布两重大决定 KAWS作品再书新纪录:香港苏富比拍出1亿港元 中国宣布整类列管芬太尼类物质:已完成了法定程序 彭博:无现金零售店应被禁止是对低收入消费者的歧视 外媒:美联储决策者不希望降息连鸽派官员也是如此 国务院中央军委批复:同意兴建瑞金机场 无辜受牵连!池昌旭否认与胜利夜店有关联 从甲骨文收购动作来看一切都是为了重振云计算? SOHO中国急跌近9%去年少赚约六成 Lyft5年内能盈利吗?彭博和两位创始人聊了聊 小扎说政府加强互联网监管很有必要:还给出了4个方向 普益财富正式登陆纳斯达克募集资金2575万美元 美股业绩底出现了? 吴镇宇晒费曼对比照调侃:有下巴和没下巴的分别 摩通:吉利汽车升至增持评级目标价上调至18元 日向坂46冠名节目四月开播节目主持人暂未公布 评估造车新势力:1700亿融资所剩无几淘汰赛见分晓 意大利人谈意拥抱一带一路:重回世界中心的一次努力 德银:下调华晨中国目标价至9元给予买入评级 新能源车补贴新政出炉:续航里程门槛上升至250公里 内地民企香港上市潮:存破发可能还争先上市图什么? 泰凌医药配售换股债逾1.9亿元集资还债 支付巨额费用美媒称韩国为美军基地大幅扩建埋单 阿里巴巴发布招聘微博新财年新增超过1800岗位需求 A妹坦露重新爱上音乐变劳模上线新歌曲不断 下一个超级锦鲤在哪?劲球奖已累计7.5亿美元 白宫首席经济顾问库德洛呼吁美联储降息50基点 海南网信办扫黄打非办约谈天涯:传播色情低俗信息